「あの人についていきたい」といわれる 一生使える「女性リーダー」の教科書/山本幸美
こんにちは！
小林浩大です😊
5月ですが、雨の日続きです
去年の30℃カンカン照りとぜんぜん違いますね。
さて、雨で外に出ないぶん読書がはかどりました👍
本日紹介する本はこちら！
「あの人についていきたい」といわれる 一生使える「女性リーダー」の教科書/山本幸美
内容
こんな人にピッタリの1冊です！ これから女性リーダーになる人！ 女性リーダーの基本を身につけたい人！ 自分の指導方法に自信がない女性リーダー！ リーダー職でなんとしても結果を出したい女性リーダー！ 女性リーダーに再チャレンジしたい人！ 女性リーダーを育成・輩出したいと悩む管理職！ ●第1章 すべてはここを押さえることから始まる！――女性リーダーの基本 ●第2章 「あの人になら何でも話せる」といわれる！――コミュニケーションの基本 ●第3章 すべてのメンバーがなくてはならない存在になる！――マネジメントの基本 ●第4章 メンバーがやる気になる、目の色がガラリと変わる！――任せ方の基本 ●第5章 いつの間にか「最強の味方」になる！――上司とのつき合い方の基本 ●第6章 女性リーダーならではの悩みがスッキリ解消する！――トラブル回避の基本 ●第7章 こうするだけで驚くほど仕事と人生が好転する！――自分磨きの基本
出典：
「あの人についていきたい」といわれる 一生使える「女性リーダー」の教科書 (大和出版) | 山本 幸美 | 実践経営・リーダーシップ | Kindleストア | Amazon
著者
山本幸美
大学卒業後、国内大手上場企業にて営業職として勤務。全国営業4000人中1位の営業成績を残し、常に上位をキープする営業力を評価され、20代半ばにして外国人含む部下約100名のマネジメントをてがける。その後、知人を通じて株式会社リクルートに入社することになり、当時女性営業が殆どいなかった住宅広告の営業として主にベンチャー企業を担当。様々な経験を通じて、仕事において人は欠かせない存在であり、企業において優秀な人材なくして成長はなし、と痛切に感じ、その後、起業することを視野に入れ、人材大手の株式会社インテリジェンスにて人材採用や育成に悩む超大手上場企業からベンチャー企業まで人材コンサルタントとして約200社を担当。各社において社長賞・MVP・優秀賞など通算50回以上受賞する。
常に顧客の視点に立った提案・高品質な情報をクライアントに提供し、魅力ある企業作りのコンサルティング手腕には定評がある。
2004年株式会社プラウドを創業。営業育成、営業コンサルティング、女性リーダー育成、女性活躍推進・ワークライフバランス事業を中心とした事業を展開。東京・大阪の2拠点で展開し、主に関東・関西を中心とする数多くの企業より依頼が絶えず、コンサルティングや研修開始まで順番待ちの状態が続く。独自の技術で営業育成・コンサルティングを展開。また、EXCELLEという日本で初めての女性活用ファーストステッププログラムを開発。新聞や各メディアからも多数取り上げられ、多方面から注目を集めている。
他にも、のべ10,000人以上の20代～30代のビジネスパーソンのキャリアとライフのカウンセリングも実施しており、キャリア＆ライフ（ワークライフバランスなど）にも非常に精通している。出典：
http://proud-japan.co.jp/contents/outline/index.htm#outline01
感想
女性ならではのリーダーの動き方が細かく記載されていました。男性リーダーとはちがって、女性のリーダーは「母」「目線は同じ」「理解は示しつつ、引っ張るところはぐっと引っ張る」ことが大切なんだと学びました。
年下男性メンバー、自信が無いメンバー、自分時間を大事にしすぎているメンバー、女性リーダーに対して否定的な上司、など具体的な事例をあげて、こんな風に対応したほうが良い。と本書は紹介しているので、具体的に対人関係やマネジメントで悩んでいる人にもオススメの１冊です。
著者の山本さんの実際に失敗談から得られた解決策が書いてあるので、背中を押されます。女性向けに書かれているようなタイトルですが、男性が読んでも身になる本です。
「サーバント・リーダーシップ」「あの人になら何でも話せる！と思われるリーダー」の重要性を再認識させてもらいました😊🤲
本日紹介した本はこちら👇
「あの人についていきたい」といわれる 一生使える「女性リーダー」の教科書 (大和出版) | 山本 幸美 | 実践経営・リーダーシップ | Kindleストア | Amazon
